مقاله بازنمايي از مهاجرت بين‌المللي سرمايه‌هاي انساني 80 ص (docx) 82 صفحه
دسته بندی : تحقیق
نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات: 82 صفحه
قسمتی از متن Word (.docx) :
بازنمايي از مهاجرت بين‌المللي سرمايه‌هاي انساني
در آخرين سال‌هاي قرن بيستم, فرار مغزها, کمبود مهارت‌ها و فقدان فرصت‌هاي شغلي مسايل عمده‌اي هستند که سياست‌گذاراني را که با تحقيق و توسعه در دولت, دانشگاه و صنعت ارتباط دارند, نگران کرده‌اند. اگرچه حرکت نيروي کار, به‌خصوص در بين نيروي کار بسيار ماهر, در عرض مرزهاي سياسي راه حلي را در ارتباط با نگراني‌هاي مذکور به بعضي از دست‌اندرکاران ارايه مي‌دهد, اما باعث ايجاد مشکلاتي براي ديگران مي‌شود.
در اين مقاله, با استفاده از تحقيقات مختلف تجربي ومطالعات زمينه‌اي سعي شده است تا بازنمايي از انواع مختلف حرکت منابع انساني در عرض مرزهاي ملي ارايه شود و در اين باره که گروه‌هاي متنوع افراد بسيار ماهر تحت تاثير چه‌عواملي دفع و جذب مي‌شوند, بحث خواهد شد. در يک ديدگاه کلي, مقررات مهاجرت, سيستم ماليات‌بندي, امکانات مطالعاتي خارج از کشور, کيفيت کار, گستردگي ارتباطات, توسعه تجارت خارجي و علايم عرضه و تقاضاي بازار نيروي کار در تصميم‌گيري نقل مکان مهاجران بسيار ماهر به کشورهاي خارجي نقش مهمي را ايفا مي‌کنند.