پاورپوینت تحقق پذيري معماري ايراني- اسلامي با تأکيد بر ايجاد هويت در شهرهاي جديد (pptx) 20 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 20 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
معماری
شبکه امن و امنیت در دورکاری
3- دلايل عدم شركت کارمندان در سيستم دوركاري (مورد کاوی)
4-
امنیت شبکه
1 - مقدمه
2 - دورکاری
محتوای ارائه
5-
معماری پیشنهادی برای امنیت شبکه دورکاری
مقدمه
فعالیت های انجام شده در این تحقیق:
بررسی و آنالیز
ويژگي
ها، ناامني ها، نقاط ضعف و تهديدهاي بالقوه شبکه ها
ی دورکاری
استخراج نیازهای امنيتي
م
ورد نياز جهت طراحي يك ساختار دفاعي و امن در
شبكه ها
ی دورکاری
هدف اصلی از این پژوهش:
ارائه
یک مدل سلسله مراتبي برای يك معماري امن كه چهارچوب و بنياني را براي برنامه ريزي و طراحي امن و قابل اعتماد شبكه هاي
مورد استفاده در دورکاری
ارائه مي
دهد.
اغلب
تحقيقات
ارئه شده در دورکاری به
انواع مسایل و چالش های دورکاری پرداخته اند، و به مبحث امنیت بصورت گذرا اشاره کرده اند.
اما این پژوهش امنیت شبکه را بعنوان
یکی از مهمترین عوامل پیروزی یا شکست پروژه های دورکاری
مطرح نموده و برای آن یک
معماری امن
را پیشنهاد
می
کن
د.
تعریف دورکاری
هرگونه شکلی از بکارگیری فناوری
های اطلاعاتی به جای مسافرت های مربوط به کار و حرکت کار به سمت کارکنان، به جای حرکت کارکنان به سوی
محل
کار می
باشد.
دورکاری
در واقع به واسطه به وجود آمدن
كامپيوتر ها
شبكه هاي ارتباطي
نرم افزارهاي ارتباطي
نرم افزارهاي اداري و تخصصي علوم مختلف
است كه امروزه مي توانيم از كار از راه دور صحبت
كنيم.
لذا
با پيشرفت اين ابزارها، تعداد مشاغل از راه دور بيشتر و كارهاي از راه دور با
كيفيت تر ارائه می
گردند و نوع جدیدی از کسب و کار در حال شکل
گیری است.
افزايش توليد
برخی دلایل استفاده از دورکاری
افزايش ميزان
علاقه مندي و اطمينان كاري
صرفه جویی در
هزینه های رفت و آمد
کاهش ترافیک شهری
افزايش انعطاف
صرفه جويي در فضاي اداره
كاهش تغيير نيروي كاري
افزايش رضايت شغلي
برای درک بهتر موضوع، پرسشنامه ای تهیه شد و در دانشگاه رازی کرمانشاه، طی یک کار تحقیقاتی از كارمنداني كه گفته بودند نمي خواهند دوركار باشند، خواسته شد تا دلايل خود را براي عدم تمايل به دوركاري بيان كنند که حاصل آن به قرار زیر شد:
محيط خانه به اندازه محیط اداره مناسب کار نیست
كمبود وسايل مورد نياز کار لازمه در خانه
بهره وری بيشتر در اداره
امکان به اشتراك گذاشتن اطلاعات با همكاران در اداره
نياز به برقراري رابطه اجتماعي با همكاران
دلايل عدم شركت کارمندان در سيستم دوركاري (مورد کاوی)
در دورکاری کارمند از
اختیار
لازمه برخوردار نیست
به خطر افتادن امنیت اطلاعات حساس و کلیدی بدلیل دسترسی به منابع حیاتی
دلايل عدم شركت کارمندان در دوركاري
امنیت
دلايل عدم شركت کارمندان در سيستم دوركاري (مورد کاوی)
محيط خانه به اندازه محیط اداره مناسب کار نیست
كمبود وسايل مورد نياز کار لازمه در خانه
بهره وری بيشتر در اداره
امکان به اشتراك گذاشتن اطلاعات با همكاران در اداره
در دورکاری کارمند از اختیار لازمه برخوردار نیست
به خطر افتادن
امنیت
اطلاعات حساس و کلیدی بدلیل دسترسی به منابع حیاتی
نياز به برقراري رابطه اجتماعي با همكاران
دلایل دیگر
12%
11%
6%
17%
20%
17%
12%
5%
عدم آشنايي مديران با مزايا و كاربردهاي كار از راه دور
بي ثباتي و نامطمئن بودن خطوط ارتباطي
هزينه نسبتا بالاي نصب تجهيزات سخت افزاري
هزينه بالاي ارتباطات
ناكارايي و دانش اندك كاركنان بخش
IT
ضعف زبان خارجي پرسنل
عدم وجود زیر ساخت مناسب
امنیتی
در سازمان ها و جامع
كمبود ضوابط و مقررات براي كار از راه دور
چالش های دوركاري
مشکلات پیش روی دوركاري
منابع حیاتی شبکه دوركاري