پاورپوینت سودمندی واحد حسابرسی داخلی . (pptx) 16 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
«سودمندی واحد حسابرسی داخلی»
مقدمه:
سیر تحولهای عمده ی کسب وکار و اقتصاد و نیازمندی به برنامه ها و اهداف و در نتیجه حسابرسی داخلی.
طی سالیان اخیر تحولهای عمده ای درمحیط کسب وکار پیش امده که دراین جا اثرات ان برکارکرد وفعالیت های حابرسی و حسابرسی داخلی می پردازیم.
تعریف حسابرسی داخلی:
حسابرسی داخلی فعالیتی مشاوره ای،اطمینان آور،مستقل و بیطرفانه است که به منظور افزودن ارزش وبهسازی عملیات سازمان طراحی می شود . هدف آن کمک به سازمان در جهت دستیابی به هدفهای خود از طریق ارزیابی و بهسازی کارایی فرآیندهای مدیریت خطر،کنترل ونظارت سازمانی با رویکردی منظم است .
نکته های مهم تعریف حسابرسی داخلی:
1.استقلال و بی طرفی
2.اطمینان بخشی و مشاوره ای
3.ارزش آفرینی و بهبود عملکرد شرکت
4.همکاری با مدیریت در جهت حل مسائل شرکت
5.دیدگاه کلان و متمرکز بر تحقق هدفهای راهبردی شرکت
6.توسعه مفهوم ریسک
7.تأکید بر آنچه باید باشد نه آنچه انجام شده است
8.کمک به استقرار نظام خودکنترلی در قسمتها
تعریف های عملیاتی حسابرسی داخلی:
خدمات مشاوره ای* عبارتست ازفعالیت های مشاوره ای وخدماتی مرتبط است که ماهیت ودامنه ان بدون اینکه حسابرسان داخلی مسولیت ان رابرعهده بگیرند به منظورافزایش ارزش وبهبودفرایندهای مدیریت ریسک وکنترل ونظام راهبردی سازمان به شرکت ارایه می شود.
خدمات اطمینان بخشی* عبارتست ازرسیدگی عینی وهدفمند به شواهد باهدف ارزیابی مستقل فرایندهای مدیریت ریسک وکنترل ونظام راهبری سازمان.
افزودن ارزش*یعنی ایجادارزش بااستفاده ازفرصتهابرای دستیابی به هدفهای سازمان.
مدیریت ریسک*فرایندمستندسازی تصمیمهای گرفته شدههمراه باشناسایی وبه کارگیری معیارهایی که بااستفاده ازانهابتوان ریسک رابه سطحی پذیرفتنی رساند.
کنترل*هراقدامی است که ازسوی هییت مدیره یامدیران ارشد شرکت باری کاهش ریسک یاافزایش سطح دسترسی به اهداف شرکت انجام میشود.
نظام راهبردی*مجموعه ای ازفرایندهاوساختارهایی است که ازسوی هییت مدیره به منظوراگاهی دادن هدایت ومدیریت برفعالیت های سازمان درجهت تحقق هدفها ایجاد میشود.
هدف واحد حسابرسی داخلی:
نگاهی به تاریخچه ی فعالیت حسابرسی داخلی و اهداف آن در پنجاه سال اخیر:
دهه 1950؛نقش حسابداری داخلی بررسی سوابق حسابداری,رویدادهاوممیزی اسناد بود.
دهه 1960؛وظیفه حسابرسی رعایت خط ومشی هاورویه هایشرکت داخلی بود.
دهه 1980؛وظیفه ی حسابرسی داخلی ارزیابی کنترلهای داخلی سازمان بود.
دهه 1990؛وظیفه ی حسابرسی داخلی گزارش درباره ی نظام کنترل داخلی بود.
سال 2000؛وظیفه ی حسابرسی داخلی مدیریت ریسک بود.
سال 2001؛دراین سال وظیفه ی حسابرسی داخلی ارزیابی مدیریت ریسک بود.
سال 2002؛دراین سال وظیفه ی اطمینان بخشی درمورد ریسک وکنترل بود.
سال 2003؛نقش ارزش افرینی وبهبود عملکردبه وظایف حسابرسی داخلی اضافه شده است.
استاندارد حسابرسی شماره 610 ایران دامنه و هدفهای واحد حسابرسی داخلی را چنین برمیشمارد(سازمان حسابرسی،1389):
بررسی سیستمهای حسابداری و کنترل داخلی
رسیدگی به گزارشهای مالی و عملیاتی
بررسی صرفه اقتصادی،کارایی و اثر بخشی عملیات واحد اقتصادی
بررسی رعایت قوانین،مقررات و سایر الزامات برون سازمانی وسیاستها
اهمیت واحد حسابرسی داخلی:
حسابرسی داخلی یک کارکرد مهم و حیاتی در حاکمیت و عملیات سازمان است . سازمانهایی که از یک واحد حسابرسی داخلی اثربخش برخوردارند،ارزیابی بهتری نسبت به شناسایی خطرهای کسب و کار،فرآیندها و سیستمهای تجاری خود دارند.از همین رو،اقدامهای اصلاحی منظم را به منظور بهبود مستمر محیط کسب وکار خود به کار میبندند.
عمده ترین تغییر و تحولهای بنیادین در محیط کسب و کار و تأثیر آنها:
تشدید رقابت
افزایش ریسک
مخاطرات در بنگاهها
تحول های فناوری
پیدایش اقتصاد دیجیتالی
اهمیت یابی دارایی های نامشهود
...