پاورپوینت روانشناسی مثبت نگر (pptx) 13 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 13 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

ارائه با عنوان:روانشناسی مثبت نگر مقدمه هر کسی درباره رفتار کردن به صورت اجتماعی دو پیام می شنود: یکی از خلق و خوی زیستی اش و دیگری از اولویت های فرهنگی طبق روانشناسی انسان گرا اگر کسی ماهیت خود را به نفع اولویت های اجتماعی رد کند رشد شخصی و سلامت روانی خود را به خطر می اندازد روانشناسی مثبت نگر رشته تازه ای در روانشناسی است که به دنبال آن است که تصویری از زندگی خوب را به روشنی بیان کند و به افراد کمک کند توانمندی ها و شایستگی های خود را پرورش دهند. موضوع اصلی روانشناسی مثبت نگر و انسان گرا یکی است. روانشناسی مثبت نگر از لحاظ علمی از روانشناسی انسان گرا دقیق تر است. روانشناسی مثبت نگر عمدتا به تقویت کردن توانایی ها و شایستگی های فرد توجه دارد. (امید، خوش بینی، مهارت، پشتکار، انگیزش درونی و قابلیت روانی) موضوع اصلی روانشناسی مثبت نگر خودمختاری مهارت میان فردی استعداد خلاقیت ابتکار دوراندیشی خرد نودوستی وجدان کاری بهروزی خوشنودی رضایت خاطر امید خوشبینی شایستگی عشق جرات پشتکار سلسله مراتب نیازهای انسان نیازهای محبت و تعلق پذیری نیازهای احترام نیازهای خودشکوفایی انگیزش رشد انگیزش کمبود نیازهای ایمنی نیازهای فیزیولوژیکی مزلو برآورد کرد که یک درصد جمعیت تا کنون به خود شکوفایی رسیده اند. مدل راجرز برای فرآیند خودشکوفایی هنگام تولد مدت کوتاهی بعد از تولد تجربه پیامد گرایش شکوفا شدن و فرآیند ارزش گذاری ارگانیسمی نیاز به توجه مثبت پیدایش خود نیاز به توجه مثبت خود تامین توجه مثبت نامشروط مدل راجرز برای فرآیند خودشکوفایی هنگام تولد مدت کوتاهی بعد از تولد تجربه پیامد تامین توجه مثبت مشروط تجربه مطابق با فرآیند ارزش گذاری ارگانیسمی ارزیابی می شود تجربه مطابق با شرایط ارزش ارزیابی می شود همخوانی و فرد کامل ناهمخوانی کمال گرایی طبیعی افراد میتوانند از کاری که انجام می دهند لذت ببرند و رضایت خاطر کسب کنند. کمال گرایی خود محور با معیارهای بیش از اندازه عالی و غیرواقع بینانه توسط فرد مشخص می شود. کمال گرایی تجویزشده توسط جامعه دیگران انتظارات واقع بینانه و اغراق آمیزی از فرد دارند. کمال گرایی روان رنجور هیچ عملکردی به قدر کافی مناسب نیست و حتی کارهایی که خوب انجام میشوند رضایت خاطر کمی به وجود می آورند.