پاورپوینت تیم و گروه (pptx) 24 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 24 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

 تیم و گروه پویایی های گروه بررسی گروه ها و پویایی های گروه گروه های کاری: از مجموعه اشخاصی تشکیل می شوند که سعی می کنند بقای خود و خانواده هایشان را حفظ کنند. تعریف گروه: گروه ها را می توان در قالب عبارت ادراک ها، انگیزش، سازمان ، وابستگی و مراودات تعریف کرد . ماروین شاو: یک گروه مجموع دو یا چند فرد است که به طریقی با یکدیگر مراوده داشته و هر یک بر دیگری اثر گذاشته یا تحت تاثیر دیگری قرار می گیرد. اهمیت مطالعه ی گروه - به دلایل زیادی مطالعه ی رفتار سازمانی بدون اینکه تلاشی در جهت شناخت رفتار اشخاص در گروه ها به عمل آید،ممکن نخواهد بود. - به منظور شناخت رفتار اشخاص در سازمان ها لازم است ابتدا نیرو هایی را که بر اشخاص اثر می گذارند و همچنین راه های اثر گذاری اشخاص بر سازمان ها را بشناسیم. رفتار اشخاص هم بر گروه اثر می گذارد و هم از گروه تاثیر می پذیرد. طبقه بندی انواع گروه ها گروه های رسمی : برای انجام امور سازمان تشکیل و به طور معمول در نمودار سازمان نشان داده می شوند در انواع گروه های رسمی می توان از گروه فرماندهی یا سازمانی که نسبتا دائمی است و گروه وظیفه ای یا پروژه ای که نسبتا موقت است نام برد. در سازمان های تجاری ، بیشتر کارکنان در گروه های فرماندهی کار میکنند این گروه ها نوعاً روی شکل رسمی سازمان نشان داده شده اند . گروه های غیر رسمی: گروه های غیر رسمی اغلب توسط اعضای این سازمان ها تشکیل می شوند گروه های غیر رسمی شامل گروه های دوستی (نسبتاً دائمی) و گروه های ذینفع (نسبتاً موقت) می باشند . گروه های رسمی مدیر سازمان مدیر گروه مدیر گروه مدیرگروه سرپرست سرپرست سرپرست دلایل تشکیل گروه:چون مدیران تصور میکنند که اگر کارکنان سازمان در قالب گروه های کاری با یکدیگر کار کنند، وظایف سازمانی بهتر انجام میگیرد و هماهنگ میشوند،مبادرت به تشکیل گروه های فرماندهی میکنند از طرفی میل به تعلق و وابستگی به گروه در گروه های متغیر رسمی برای ارضای نیاز می باشد. ارضای نیاز فردی هدف جذابیت روابط اهداف گروه فعالیت گروه جذابیت جایگاه هویت اجتماعی تعلق مراحل تشکیل گروه و ویژگی های نوعی هریک از آن ها