پاورپوینت تعریف مدیریت (pptx) 25 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 25 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
به نام خدا
تعریف مدیریت Managment
مدیریت عبارت است از كار كردن با و از طریق دیگران، براي رسیدن به هدف هاي سازمان و هدف هاي كاركنان
مدیریت عبارت از هماهنگ كردن منابع انساني و مادي براي نیل به هدف
در این تعریف بر 3 نکته تاكید شده است :
1-تاكید برانسان ها در سازمان
2-توجه به هدف ها و نتیجه ها و نه فعالیت ها
3- ادغام هدف هاي فردي اعضا با اهداف سازماني
مدیریت عبارت است از فرایند انجام كار ها توسط دیگران، از طریق فعالیت هایي مانند :
برنامه ریزي ،سازماندهي،كارگزیني،هدایت ،برقراري ارتباط،ایجاد انگیزه و كنترل .
هنر انجام دادن كارها به وسیله دیگران
مدیریت به منزله ي علم، هنر، و حرفه
بخشي از طریق آموزش « علم مدیریت »
بخشي دیگر ضمن كار از طریق كسب تجارب و اندوخته ها « هنر مدیریت » است
كارآیي Efficiency:
كارها را درست انجام دادن
به مفهوم بازده یا نسبت كار انجام شده به منابع صرف شده است .
نسبت محصول واقعي تولید شده به محصول مورد انتظار است
مقدار منابعي كه براي تولید یك واحد محصول به مصرف رسیده است
مي توان آن را برحسب نسبت مصرف به محصول محاسبه كرد
Effectiveness اثربخشي
به مفهوم میزان موفقیت در تحقق اهداف یا انجام ماموریتهاي محوله است .
درجه تحقق اهداف درسازمان
اثربخشي یعني كارهاي درست را انجام دادن
اثربخشي سازمان عبارت است از درجه یا میزاني كه سازمان به هدفهاي مورد نظر خود نائل مي آید .
اثربخشي یك مفهوم کلی دارد
Productivity بهره وري
كارهاي درست را درست انجام دادن
استفاده مؤثر و كارآمد از ورودي ها یا منابع براي تولید محصول یا ارائه خروجي هاست .
از مجموعه دو مفهوم اثربخشي كارآیي به وجود مي آید
مهارت (Skill) :
کارآیی و اثربخشی عملکرد مدیران، مستلزم استفاده از مهارت‌های مدیریتی است.
مهارت (Skill) : توانایی تبدیل دانش به کنش به طوری که به یک عملکرد مطلوب منجر شود.
توانایی‌های قابل پرورش شخص که در عملکرد و ایفای وظایف منعکس می‌شود
توانایی به کار بردن مؤثر دانش و تجربه شخصی است.
ضابطه اصلی مهارت داشتن، اقدام و عمل مؤثر در شرایط متغیر است.
مهارت‌های سه گانه مدیران
رابرت کات (Robert .L Katz: 1995) مهارت‌های مورد نیاز مدیران را به فنّی، انسانی و ادراکی طبقه‌بندی کرده است.
مهارت فنی
مهارت انسانی
مهارت ادراکی