پاورپوینت تدوين يا فرموله كردن استراتژي (pptx) 10 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 10 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
تدوين يا فرموله كردن استراتژي در اين مرحله يافته هاي تحليل وضعيت به منظور تعيين استراتژي هاي ممكن مطابق يا متناسب با وضعيت سازمان استفاده مي كنيم.مراحل تنظيم استراتژي:-تحليل وضعيت: اطلاعات مربوط به نقاط قوت و ضعف تهديدها و فرصت ها(بكارگيري روش SWOT) در جهت تعيين وضعيت سازمان-تعيين استراتژي هاي ممكن كه با فعاليت گروهي حاصل شده اند.-تصميم گيري و انتخاب مناسب ترين استراتژي-تدوين استراتژي مبتني بر رسالت، اهداف، ارزش ها و همچنين بر اساس تحليل محيط دروني و بيروني سازمان صورت ميگيرد.
انواع استراتژيهاي اصلي در سازمان1- استراتژي رسوخ در بازار: Market Penetrationافزايش كاربرد محصولات يا خدمات فعلي در بازارهاي فعلي2- استراتژي توسعه بازار: Market Developmentارائه محصولات/خدمات فعلي و يا جديد در مناطق و بازارهاي جديد3- استراتژي توسعه محصول (خدمات) : Product(Service) Developmentبهبود بخشيدن به محصولات و خدمات كنوني براي مناطق يا بازارهاي فعلي (طولاني كردن دوره زندگي فرآنيد يا محصول فعلي است)4- استراتژي نوآوري: Innovationايجاد و طراحي فرآنيدهاي خدمتي يا محصولات جديد مطابق با تحولات محيطي5- استراتژي ادغام افقي: Horizental Integrationادغام يا خريد موسسات مشابه كه همان محصول يا خدمت را ارائه ميكنند.6- استراتژي ادغام عمودي : Vertical Integrationادغام يا خريد موسساتي كه منابع يا برونداد شركت را در اختيار ميگيرند.
7- استراتژي مشاركت: Joint Ventureايجاد سازمان مشترك از پيوند دو سازمان با يكديگر8- استراتژي تنوع همگون : Concentric Diversificationمحصولات يا خدمات جديد بر اساس نقاط قوت و ضعف افزوده مي شود.خاصيت هم افزايي با فعاليتهاي فعلي دارد.9-استراتژي تنوع ناهمگون: Conglomerate Diversificationفعاليتها يا خدمات جديد و متفاوت با فعاليتهاي فعلي سازمان عرضه مي شود.10- استراتژي كاهش/تغيير جهت Retrenchment/Turnaround11-استراتژي سلب مالكيت: Divestiture (واگذاري)فروش يك واحد مستقل يا بخش عمده اي از فعاليتهاي سازمان12- استراتژي انحلال: Liquidationسازمان بطور كلي يا بخش به بخش واگذار مي شود. فروش تمام دارائي ها
تنظيم استراتژيها بر اساس ماتريس SWOT منجر به تعداد متفاوتي از استراتژهاي متناسب با وضع موجود سازمان مي گردد كه اجراي همه استراتژيها عملا” امكانپذير نيست، لذا مي بايست بهترين استراتژي انتخاب و به اجر درآيد. به همين خاطر با روش هاي متعددي مي توان اقدام به انتخاب بهترين استراتژي نمود. روش هاي مورد نظر عبارتند از:-روش نظر خواهي ساده(فن گروه اسمي)-روش ماتريس اولويت بندي ساده با معيارهاي هم وزن-روش ماتريس اولويت بندي با تعيين وزن معيارها-ساير روش هاتعيين معيار براي انتخاب استراتژي:براي انتخاب استراتژي با هر يك از روش هاي فوق طرح نمودن معيارهاي اصولي و منطقي و ارزيابي ومقايسه استراتژي ها بر اساس معيارهاي تعيين شده ضروري است. لذا معيارهاي انتخابي مي بايست در برگيرنده مواردي باشد كه جامعيت ارزيابي را فراهم نمايد.برخي از معيارهاي اصلي در انتخاب استراتژي ها در زير نام برده شده است گر چه معيارها را مي توان از طريق نظر خواهي در گروه برحسب نياز افزايش داد.