پاورپوینت پاورپوينت رهبري و انگيزش در پرستاري (pptx) 60 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 60 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

رهبری وانگیزش در بخش های پرستاری بسم الله الرحمن الرحیم محتوای ارائه تفاوت رهبری و مدیریت تعریف رهبری رهبری بالینی اهمیت رهبری بالینی تئوری های رهبری مقایسه دو بیمارستان در زمینه ی سبک رهبری و تاثیر آن بر عملکرد انگیزش رهبری یا مدیریت مدیریت : درست انجام دادن کارها (کارایی) به کارگیری افراد برای دستیابی به چشم انداز، جهت گیری های استراتژیک سازمان،اهداف و ارزش ها حفظ ثبات وتداوم فعالیت سازمان رهبری : انجام کار درست (اثربخشی) تنظیم چشم انداز، جهت گیری های استراتژیک سازمان، اهداف و ارزش ها ایجاد تغییرات سازنده Leadership, administration, supervision, management تعریف رهبری تاثیر گذاری میانفردی خاصی که فرد یا گروه را به آنچه رهبر یا مدیر تمایل دارد هدایت می کند. تنظیم چشم انداز برای افراد و برانگیخته ساختن افراد تنظیم ارزش های سازمانی و جهت گیری های استراتژیک رهبری رسمی رهبری غیر رسمی رهبری بالینی ( clinical leadership ) رهبری بالینی قرار دادن متخصصان بالینی در قلب شکل دهی و راه اندازی خدمات بالینی و بنابراین ارائه ی برون دادهایی در سطح عالی برای بیماران و جمعیت و نه به عنوان یک وظیفه ی یگانه بلکه به عنوان قسمت هسته ای هویت متخصصان بالینی می باشد. مطالعات نشان دهنده رابطه میان رهبری : رضایتمندی بیماران عملکرد مالی بیمارستان رضایتمندی کارکنان کیفیت کلی مراقبت و نتایج سلامت رهبری بالینی ( clinical leadership ) ضرورت رهبری در بهداشت و درمان رهبری در نظام سلامت شامل تصمیم گیری در خصوص نظامی پیچیده است که شامل : سخت افزارهای: نیروی انسانی، تامین مالی،دارو، تکنولوژی ساختار سازمانی، زیرساخت های ارائه خدمت و نظام اطلاعات نرم افزارهای : ایده ها، علایق، روابط، اعتماد، قدرت ارزش ها و نرم ها (ایجاد ارتباط میان گروه های کاری و حرفه ای مختلف) ضرورت رهبری در بهداشت و درمان یکی از اجزای نظام سلامت در چارچوب تعیین شده توسط WHO که برای تقویت نظام سلامت و بهبود برون دادهای سلامت ضروری است. سازمان بهداشت جهانی به دنبال توسعه ی رهبری در کشورهای کم درآمد و با درآمد متوسط می باشد. شواهد بسیاری بیانگر رابطه ی قوی بین فقدان رهبری در تسهیلات بالینی و برون دادهای ضعیف بیماران می باشد. صفات رهبران بالینی صلاحیت و دانش بالینی سهل الوصول Approachability توانمند/ با انگیزه و انگیزه دهنده برانگیختن اعتماد به نفس یکپارچگی/ صداقت