پاورپوینت مروری بر 5S (pptx) 79 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 79 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحيم
2
مروری بر 5S
نظام آراستگی
3
سه محور اصلي کایزن
١- حذف اتلافها MUDA
٢-اجراي نظام سامان دهي محيط کار 5S
٣- مدیریت دیداري VISUAL MANAGEMENT
نکته مهم : فرصت های بهبود شامل حذف یا کاهش هر آنچه
(Muda) اتلاف یا طاقت فرسا (Muri) و یا (Mura) نا منطبق
می باشد
4
اتلاف MUDA=
هر کاری که ارزش افزوده ایجاد نکند
هفت نوع اصلي اتلافها :
توليد بيش از حد
انتظارات و توقفات
حمل و نقل و انتقال
انبارش
پردازش فرآيند پذيري
حرکت و عملیات اضافی
تولید معیوب
5
جدول هفت اتلاف و واكنش‌هاي مرتبط
6
جدول هفت اتلاف و واكنش‌هاي مرتبط
7
ستونهای خانه مدیریت گمبا
حذف اتلاف ها
5S
استاندارد سازی عملیات
اصلاح فرایندها
نظام پیشنهادات
استقرار استاندرادها
EFQM
8
برخي از ناهنجاريهاي محيط كار ستادي(دفتري)
انبار كردن مدارك و سوابق(پرونده ها ،پوشه هاو..)روي هم و بدون نظم.
ميزها.كازيوها،كمدها،و… شلوغ و پر از مدارك.
قرار دادن پرونده ها،پوشه ها .مدارك،زونكن وتابلوها در مكانهايي نظير لبه پنجره روي شوفاژ وفن كويلو….
لامپها ومهتابيهاي سوخته و چشمك زن.
كليدها و پريزهاي خراب و كثيف.
استفاده از زير شيشه روي ميزها جهت بايگاني مدارك ،كارتها ، شماره تلفن و. …
نگهداري سوابق و مدارك مربوط به بايگاني به صورت تلنبار.
استفاده از زير پايي هاي غير استاندارد و رها بودن دمپايي و…زير ميزها.
نا مشخص بودن محل لوازم التحرير و رها بودن آنها روي سطح ميز،داخل كشوها و…
گويا و عنوان دار نبودن كمدها ، قفسه ها ، زونكنها ، پوشه ها ،كشوها و….
برخورد نامناسب و طلبكارانه با مراجعين (اعم از داخل ويا خارج).
فراموش نکنیم که ، نظام آراستگي شامل هر محيطي مي شود
9
انجام كار با كيفيت.
رعايت زمان شروع كار ، زمان استراحت و زمان انجام كار و وقت شناسي
(به ويژه در كار گروهي و جلسات).
ارتباط شايسته و مناسب كاري با ساير همكاران.
رعايت پاكيزگي و آراستگي محيط كارگاه و محوطه عمومي كارخانه و جلوگيري از آلودگي .
پاكيزگي و آراستگي لوازم وكمد شخصي در محيط كار.
شركت در امور آراستگي عمومي و دقت در نگهداري محيط در وضع مطلوب.
احترام به قوانين و دستورالعملها داخلي و محيط كار و رعايت آنها .
پرهيز از شوخي هاي نا مناسب.
قدم اول :سعي كنيد از ابزارهاي مناسب (راههاي مناسب)جهت ترغيب و تشويق افراد سازمان به فعاليتهاي آراسته استفاده كنيد، لازم است كه اين راهها بيشتر جنبه هاي فرهنگي و زمينه ساز ارضاء نياز به خلاقيت و اجتماعي بودن باشد.
قدم دوم :همواره ارزش تلاشهايتان را براي بهتر نگه داشتن محيط كار به ياد داشته باشيد ، محيط كار را اول خانه خود بدانيد چون زمان بيشتري از بيداري خود را در آنجا مي گذرانيد.
ويژگي هاي رفتار آراسته