پاورپوینت هدفها و دامنه حسابرسی داخلی (pptx) 14 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 14 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

هدفها و دامنه حسابرسی داخلی 1 2 کلیات   حسابرسی داخلی به عنوان جزئی از سیستم کنترل داخلی می باشد که کفایت و کارآرایی(عبارتست از نسبت نتایج به دست امده از عملیات (ستانده) به منابع مصرف شده(داده) 1 و اثربخشی کل سیستم را در نظر می گیرد. همانطور که سیستم کنترل داخلی همه اجزاء یک سازمان را در برمی گیرد و اداره امور سازمان را بگونه ای کار آمد و اثر بخش و اقتصادی امکان پذیرمی سازد. یا به عبارتی همانطور که سیستم کنترل داخلی سبب تحقق بافتن برنامه ها و اهداف سازمان می گردد و هدف و دامنه سیستم کنترل داخلی بر اساس هدف و برنامه های از پیش تعیین شده سازمان معین می گردد، هدفها و دامنه حسابرسی داخلی به همین ترتیب از پیش تعیین می شود . 1.نوروش ،ایرج- مهرانی،ساسان- کرمی، غلامرضا، شهبازی ، مجید- مروری جامع بر حسابرسی،چ:1393 3 هدفها نخست به هدف حسابرسی داخلی می پردازیم و علتش اینست که دامنه حسابرسی را مشخص کند. هدف حسابرسی داخلی باید منطبق با هدفها و برنامه های سازمان باشد تا سبب رشد و توسعه سازمان گردد. البته ماهیت این اهداف در سازمان های مختلف، متفاوت است. همانطور که در کلیات اشاره کردیم هدف سازمان را سیستم کنترل داخلی تحقق می بخشد. به منظور اطمینان از موارد ذیل: 4 اعمال شدن سیاستها وخط مشی های سازمان شناسایی وشناساندن اصول وارزشهای سازمان رعایت قوانین ومقررات دقیق و قابل اعتماد بودن صورتهای مالی و سایر اطلاعاتی که منتشر می شود مدیریت کارآمد و اثربخشی نیروی انسانی وسایر منابع(اثر بخشی : میزان دستیابی به اهداف) 2 رعایت مسائل اجتماعی، شامل محیط زیست و هدف حسابرسی داخلی اینست که به مدیریت در اطمینان از رعایت و اجرایی شدن موارد ذکر شده بپردازد. زمانی که محیط سازمان دستخوش تحولات و نوسانات دائمی شود به ناچار اهداف سازمان نیز تغییر می کند که مستلزم تعدیل می باشد. در نتیجه برای هماهنگی سیستم کنترل داخلی و هدف آن نیز باید تعدیل شود که بررسی رعایت اجرای این فرایند بر عهده حسابرسی داخلی است. البته باید اشاره نمود که هدفهای حسابرسی داخلی نیز برای هماهنگ شدن با این تغییرات باید بطور مرتب ارزیابی و در صورت نیاز تعدیل گردد. 2.نوروش ،ایرج- مهرانی،ساسان- کرمی، غلامرضا، شهبازی ، مجید- مروری جامع بر حسابرسی،چ:1393 5 هدف حسابرسی داخلی باید منعکس کننده استانداردها و رهنمودهای حسابرسی باشد یا به عبارتی شامل موارد زیر گردد : آزمون ، ارزیابی، گزارش کفایت سیستم کنترل داخلی با صرف هزینه ای معقول حفظ بیطرفی رعایت ضوابط حرفه انجام دادن وظایف با منابعی که از طریق برنامه ریزی جامع بدست می آید، همراه با ارزیابی کامل و ثبت سیستم کنترل داخلی. اطمینان از گردآوری شواهد حسابرسی کافی، گزارشگری کامل واعمال روشهای پیگیری مناسب 6 لازم به ذکر است که اهداف فوق باید با معیارهای سنجش که از همان نخست تعریف شده اند قابل اندازه گیری باشد تا مبنایی مناسب را برای کنترل و سنجش عملکرد، فراهم کند. که نمودار سازمانی و شرح وظایف حسابرسی داخلی می تواند حاوی این اهداف باشد. نمودار سازمانی می تواند چارچوب، نوبتهای ارائه گزارش و روشهای پیگیری لازم را به منظور اطمینان از اجرای به موقع و موثر پیشنهاد مشخص کند. 7 دامنه هدف دامنه حسابرسی داخلی ارزیابی سیستم کنترل داخلی سازمان اعم از مالی و غیر مالی می باشد. این تأکید بر کنترل خاص، دلیل بر میزان خطر زیانی است که متوجه سازمان است. مثلا زیان مالی شامل ضایعات، سهل انگاری، کلاهبرداری و موارد دیگر.علاوه بر این خطرها، خطر تبلیغات سوء و منفی است که خسارت جبران ناپذیری را به سازمان وارد می کند. 8 سیستم های اصلی تحت نظارت حسابرسی داخلی:   سیستم های مالی حسابداری مالی حسابداری مدیریت و بودجه پیش بینی ها و برنامه ریزی تجاری حقوق و دستمزد روشهای پرداختهای نقدی روشهای وصول،حسابداری وواریز به بانک دریافتهای نقدی 9 سیستمهای مدیریت برنامه ریزی استراژیک کنترل عملیات سیاستهای ایجاد و بهره برداری از کمیته های هیأت مدیره ارزیابی سرمایه گذاری ها مدیریت سیستمهای اطلاعاتی کارکنان وسیستمهای منابع انسان 10 سیستمهای عملیاتی ( این سیستمها در سازمانهای مختلف متفاوت است ) استخدام دانشجو ثبت نام نامزدهای انتخاباتی اجاره محل مدیریت برگزاری سخنرانیها وسمینارها