پاورپوینت آزمون عملكردي (pptx) 26 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

آزمون عملكردي تعريف آزمون عملكردي آزموني است كه توسط معلم صورت مي گيرد وناظر بر مشاهده وعمل دانش آموزان در انجام تكاليف محوله يا داوطلبانه است. مزيت آزمون عملكردي تکاليف و آزمون هاي عملکردي ، آموخته هاي فراگير را در حيطه هاي مختلف در عمل به کار مي گيرد و فراگير طي انجام آن نشان مي دهد تا چه اندازه در کاربرد آموخته ها تواناست . تفاوت عمده با تعاريف سنتي سنجش عمکرد دانش آموز از طريق درگيرکردن او در تکاليف عملي ، چيزي فراتر از تعاريف سنتي ، مثلاً حفظ کردن و کنفرانس دادن در کلاس است . اين نوع سنجش به هر نوع فعاليت يا کار خلاقانه ي دانش آموز مي پردازد که از طريق آن مي تواند آن چه را آموخته است ، به نمايش بگذارد و يا بيان کند. تکاليف عملي مي تواند به صورت تکاليفي باشد که در زمان کوتاه يا طولاني قابل انجام است . چرايي استفاده از آزمون عملكردي در فلسفه ي آموزش سازنده ، رشد دهنده و پويا ، مهم ترين مسئله مشارکت دادن دانش آموز در تشکيل و تعيين هدف فعاليت هايي است که در فرايند يادگيري او به کار گرفته مي شود. ( جان ديويي ، 1983 ) چرايي استفاده از آزمون عملكردي - تلفيق تکاليف عملي در برنامه ي آموزشي دانش آموز و تبديل او به يک « فراگير فعال » باعث مي شود تا رغبت و انگيزه ي لازم براي مشارکت در فرايند يادگيري را پيدا کند بدنه اصلي از آزمون عملكردي فعاليتي است که معلم طراحي مي کند تا دانش آموز در آن درگير شود يا ممکن است دانش آموز را با مشکلي مواجه کند و از او بخواهد که راه حلي ارائه کند. مزاياي استفاده از آزمونهاي عملكردي 1- ايجاد فرصت براي کاربرد دامنه ي وسيعي از مهارتها ، از جمله مهارت تحقيق 2-فراهم آوردن فرصت هايي براي طرح پرسش هاي باز – پاسخ. 3-فراهم آوردن امکان جمع آوري دلايل مستند براي قضاوت در مورد حدود توانايي هاي دانش آموز را. ( کاري که از عهده ارزشيابي هاي سنتي خارج است.)