پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی ارتباطات (pptx) 30 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 30 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مدیریت رفتار سازمانی ارتباطات (فصل دهم)استاد راهنما : جناب آقای دکتر منشی زادهارائه دهندگان:لیلا دهقان ندا اکبری نسبافسانه امانی مدیریت رفتار سازمانی ارتباطات (فصل دهم) مقدمه ارتباطات ضعیف منبع اصلی اختلافات میان فردی است .زیرا افراد70درصد از ساعات بیداری خود را در حال ارتباط برقرار کردن نوشتن و خواندن و شنیدن هستند . هیچ گروهی نمی تواند بدون ارتباط زنده بماند . نقش ارتباطات ارتباط در یک گروه یا سازمان چهار عملکرد اصلی دارد : کنترل انگیزش ابراز احساسات اطلاعات نقش ارتباطات ارتباط به شیوه های مختلف نقش کنترلی خود را بر رفتار اعضا اعمال می کند . سازمان ها دارای سلسله مراتب اختیارات و خطوط راهنمای رسمی هستند که کارمندان موظف به پیروی از آنها هستند . فرآیند ارتباط ارتباط می تواند به صورت یک فرآیند یا جریان در نظر گرفته شود . مشکلات ارتباط زمانی شکل می گیرد که در میان این جریان یک مانع و یا فاصله به وجود آید . یک مدل ارتباطی یک مدل ارتباطی از هفت قسمت تشکیل شده است : پیام پیام پیام پیام منبع کد گذاری کانال رمز گشایی گیرنده فیلتر فیلتر کردن اشاره به دستکاری اطلاعات دارد تا مورد پسند گیرنده واقع شود . هنگامی که اطلاعات به مدیر ارشد فرستاده می شود باید فشرده و ترکیب شوند تا هنگام انتقال به سطوح بالاتر آشکار نگردد. منافع شخصی و درک چیزی که مهم است منجر به فیلتر کردن اطلاعات می گردد . فیلتر کردن بیشتر در سازمان هایی شکل می گیرد که در آنها توجه زیادی به تفاوت های موقعیتی کارمندان می شود . ادراک انگیزشی : ما واقعیت را آن طور که هست نمی بینیم بلکه آنها را به گونه ای دلخواه تفسیر کرده و واقعیت می نامیم.