پاورپوینت كشف توانمنديها (pptx) 65 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 65 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

1 بنام خداوند قادر 2 «كشف توانمنديها»مربوط به درس : مديريت بهره وري نيروي انساني  3 كشف توانمنديها 4 ”هر دانايي منجر به توانايي نمي گردد.“ در سازمانهاي بسيارشاهد حضور كاركناني هستيم كه از دانش و تخصص ارزشمندي برخوردارند ولي در عمل بهره وري بالايي ندارند و سازمان بهره زيادي از دانش آنها نمي برد . چنين مشاهداتي يك مدير را به اين انديشه فرو مي برد كه: ”ملاك ارزيابي سازمان در جذب وآموزش كاركنان چه بايد باشد؟“ 5 پژوهش وسيعي توسط ”سازمان گالوپ“ در زمينه مديريت منابع انساني انجام شده است . نتايج اين پژوهش ارزشمند حاصل بررسي 400 شركت موفق جهان ، مصاحبه با بيش از 80،000 مدير موفق و بيش از 1،000،000 كـــــــــارمند مي باشد، نشان مي دهد كه : 6 دانش و مهارت چنانچه در راستاي هوشمندي فرد باشد ؛ منجر به توانمندي مي شود. لذا مديران موفق مهم ترين وظيفه خود را « مربي گري » مي دانند. رمز موفقيت اين مديران توجه به : ”ويژگي ها، طبيعت و هوشمندي “ انسانها است و ” تبديل هوشمنديها “ به ” عملكرد “ است. 7 بنابراين مديران موفق به جاي فرماندهي، كنترل و اصلاح كاركنان تلاش مي كنند : هوشمندي هاي فردي را كشف كنند . مغز وانديشه كاركنان را به پويش وا دارند و به آنها كمك كنند تا ”هوشمندي ويژه “ خود را شكوفا سازند و به كار گيرند. 8 هوشمندي از آن عده اي خاص نيست بلكه هر انساني هوشمنديهايي ويژه ي خود را دارد.لـــــــــــذا مهم ترين كار مديردر” نقش يك مربي “ نشاندن هر فرد در جايگاه خود و بكارگيري هوشمندي هاي اوست. 9 «دو انگاشت ‹فرض› درست» كه بايد زير بناي بر پا ساختن سازمانهاي بزرگ قرار گيرند عبارتند از : هوشمندي هر فرد پذيرفتني وبي همتا است. برترين منطقه رشد هر فرد، در توانمندي هاي برتر اوست.