پاورپوینت تاثیر فناوری بر سازمان (pptx) 27 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
تاثیر فناوری بر سازمان
تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان
فناوری اطلاعات فرصتهای جدیدی را برای سازمان ها پدید آورده است تا بتوانند با یکدیگر ارتباطی نزدیکتر را برقرار نمایند ، از منابع و امکانات مشترک بهره جویند و مدل های کسب و کار را تجربه کنند .
سازمانها برای ورود به عصر اطلاعات باید
الف ) فرآیندهای سنتی خود را مورد مطالعه قرار داده ب) با مهندسی مجدد آنها ، تمهیدات لازم برای بهره مندی بیشتر از فناوری اطلاعات را فراهم می آورند .
فناوری اطلاعات به عنوان یک ابزار تغییرات و تحولات زیادی در سازمانها بوجود می آورد از آن جمله :
تغییر در ساختار سازمانی : ساختار هرمی سازمانها که همراه با انعطاف پذیری کم ، کارایی و رقابت پذیری کم است به سازمانهای شبکه ای و مجازی پیش می رود
تمرکز یا عدم تمرکز سازمانی در واقع فناوری اطلاعات با توجه به دیدگاه مدیریت سازمان می تواند موجب تمرکز یا عدم تمرکز مدیریت گردد . عدم تمرکز به مفهوم مشارکت کارکنان در تصمیم گیری است .
با بهره گیری از فناوری اطلاعات تنوع بیشتری در ارائه خدمات و محصولات ایجاد می گردد .
فناوری اطلاعات به عنوان یک ابزار تغییرات و تحولات زیادی در سازمانها بوجود می آورد از آن جمله :
افزایش هماهنگی بین مدیران و کارکنان از طریق عوامل فناوری ازاطلاعات مثل جلسات الکترونیکی ، پست الکترونیکی و ...
بهره گیری از فناوری اطلاعات موجب حذف محدودیت های جغرافیایی می گردد . مثل بازارهای الکترونیکی و...
از سازمان های سلسله مراتبی تا سازمان های شبکه ای
سازمان سلسله مراتبی : سازمانهای هرمی با ارتفاع زیاد و رسمی – کارکنان هزینه اند . مدیر مالک ازطلاعات است – از ریسک پرهیز می کند – افراد نقش آفرینی می کنند.
سازمان شبکه ای : سازمانی که همه واحدهای سازمانی آن با یکدیگر مرتبط می باشند . درجه ساختاری ضعیف تر و غیر رسمی – کارکنان سرمایه اند- اطلاعات به صورت مشترک در اختیار مدیرو کارکنان است- ریسک مدیریت می شود – تیم جایگزین افراد است .
سازمان هاي مجازي:
سازمان هاي مجازي حاصل نهايت تأثير و به کارگيري فناوري اطلاعات در سازمان ها است.
تعريف:
سازمان هاي مجازي سازماني مبتني بر شبکه است که با استفاده از آخرين فناوري هاي ارتباطي و اطلاعاتي مانند اينترنت و اينترانت مراودات و همکاري با اشخاص و سازمان هاي ديگر را خارج از فضاي زمان و مرزهاي فيزيکي امکان پذير مي سازد.
معماري فناوري اطلاعات در سازمان:
در سال 1996 قانوني با عنوان کلينگر کوهن توسط کنگره آمريکا تصويب وبه سازمان ها ابلاغ گرديد بر اين اساس همه وزارتخانه ها و سازمان هاي فدرال موظف گرديدند تا معماري فناوري اطلاعات خود را تهيه نمايند.
معماري فناوري اطلاعات يک چارچوب يکپارچه براي ارتقاء يا نگهداري فناوري موجود و کسب فناوري اطلاعاتي جديد براي نيل به اهداف راهبردي سازمان و مديريت منابع آن مي باشد.
الگوي معماري فناوري اطلاعات
NIST(national institute of standards and technology )
موسسه NIST الگوي مشخصي را مطابق شکل زير براي معماري فناوري اطلاعات ارائه کرده است اين الگو پايه را به نام الگوي معماري سازماني نيز مي نامند که داراي 5 لايه است. سازمان ها براي توسعه فناوري اطلاعات خود لازم است هر يک از اين 5 لايه را مورد توجه قرار دهند.
الگوي معماري سازماني (از سوي NIST)
Data
Technology
Application
Information
Business