پاورپوینت هدایت و رهبری و راهنمایی (pptx) 30 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 30 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا هدایت هدایت به مفهوم دادن دستورآغازعملیات برای تحقق یک خط مشی یابرنامه می باشد. تلاش مدیریتی است که برای راهنمایی وبرانگیختن تیم کاری و آموزش هایی برای انجام دستورداده شده می باشد. شک ومشکلات ایجاد شده درکاررابرطرف می کند . به کارکنان هماهنگی می بخشدتااهداف اقتصادی وگروهی سازمان تحقق یابد. نیازها وآرزوهای شخصی کارکنان رابرای ایجادمیل به کار درآنها رامدنظرقرارمی دهد. هدایت وراهنمایی: ترغیب ورهبری کارکنان(هسته واقعی مسئولیت های مدیریت ) در هدایت:دانستن نحوه ایجادانگیزه –رهبری-نحوه برقراری ارتباط و اداره ی تضادها-قاطعیت ونظارت ضروری هستند. تعریف هدایت شامل :تصمیم گیری وصدورفرمان ازجانب مدیربرای رهبری افراد درسازمان می باشد. Divincenti:هدایت یک سرپرستی موثر می باشد ورفتارسرپرست زمانی برمرئوسان موثراست که مراحل ارتباطات درآن بمنظور دستیابی به اهداف سازمانی به جریان افتد. :newman هدایت رابخش مهمی ازمدیریت می داند که وظیفه اصلی ان پیاده کردن وبه اجرادراوردن برنامه های سازمانی است.هدایت باید واضح ومشاوره ای باشد. فرایند هدایت:سرپرستی به معنای خودکفاکردن فرد(باتوانایی های سرپرست انجام می شود:طرزفکر-تحصیلات –تجربه-ایمان واعتقادسرپرست) هماهنگی به منظورجلوگیری ازگسستگی کارها وکنترل جریان صحیح فعالیت ها. رهبری رهبری چاپینز:تعریفی فنی ازرهبری ارائه کرده ،ورهبری رابعنوان یک نقطه برای مشارکت گروهی می داند. دی پریز:رهبری یک علم یانظام نیست،یک هنراست که بایداحساس ،تجربه یاخلق شود. اساس رهبری در توانایی نفوذ در دیگرمردم است . رهبری شامل نفوذ در دیگر مردم وکار درجهت دستیابی به اهداف گروه می باشد.بعلاوه رهبران به دیگران کمک می کنند تا احساس نمایندمهم هستند. رهبران کارامد پرستاران دیگر را به کار بایکدیگردر پیگیری یک هدف مشترک ترغیب می کنند. هدف مشترک:فراهم نمودن مراقبت عالی ازبیمار/طراحی یک رویه کم هزینه و... مدیر یا رهبر؟ مدیریت اطمینان یافتن از آن است که افراد کار خود را انجام می دهند. درحالیکه رهبر گروه خود را هدایت و راهنمایی کرده و الهام بخش افراد است و آن ها را دعوت می کند که چه کارهایی را انجام دهند و آن کارها را چگونه انجام دهند. یک رهبر خوب گروه را قادر می سازد که در زمان انجام کار اولویت ها را شناسایی کند.