پاورپوینت دفتر برنامه سالانه (pptx) 36 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 36 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم
دفتر برنامه سالانه
مقدمه
امروزه برنامه ریزی به عنوان مهم ترین وظیفه مدیران آموزشی به شمار می آید. برنامه ریزی در یک مفهوم کلی عبارت است از فرآیند تعیین و تعریف اهداف سازمانی و تدارک دقیق و پیش بینی اقدامات و وسایلی که تحقق اهداف را میسر می سازد. در حقیقت، برنامه ریزی تفکر و تهیه نقشه برگزار از وضع موجود و رسیدن به موقعیت مطلوب در آینده است.
مدرسه یک سازمان با مجموعه هدفمند است که هدف اصلی آن آموزش و تربیت دانش آموزان تعریف شده است. اما هر واحد آموزشی می تواند بر اساس دیدگاه مدیریتی حاکم برآن و به اقتضای شرایط و ویژه گیهای خاص خود اهدافی را در دستور کار خود قرار دهد و برای رسیدن به این اهداف با تکیه بر امکانات مادی و منابع انسانی برنامه هایی را تدوین و به مرحله اجرا گذارد.
قطعا برنامه ریزی به عنوان امری ضروری و اجتناب ناپذیر در هر سازمانی وجود داد که این برنامه ها در آموزش و پرورش بصورت جزئی و اجرایی و زمانبندی شده در قالب برنامه سالانه و تقویم اجرایی قابل ارائه است. برنامه ریزی واحد آموزشی گر چه به امکانات انسانی و مادی مجموعه بستگی دارد اما اساس نامه را نگرش مدیریتی تشکیل می دهد که این نگرش هر آموزشگاهی همواره بر پایه اصل کرامت انسانی دشوار است و سعی در اداره مدرسه به صورت مشورتی و احترام به عقاید تمامی کارکنان، دانش آموزان و اولیای آنها در راستای قوانین اسلامی و اهداف کلی آموزش و پرورش دارد.
لذا در سال تحصیلی 1391/92 نیز همانند سالهای گذشته برنامه سالانه را تهیه نموده و سعی داریم به یاری خداوند متعال در طول سال تحصیلی آن را ملاک عمل خود قرار دهیم هر چند از آنجا که کار آموزش و پرورش چون با روح و جسم آدمی سرو کار دارد در شرایط مختلف نمیتواند خیلی پایبند برنامه و اصول تعریف شده باشد چون هر لحظه و در هر شرایطی نیاز ویژه به خلاقیت و نوآوری در برخورد با مسائل و مشکلات وجود دارد و این موضوع کار برنامهریزی را بسیار دشوار میکند و حتی ممکن است در مواقعی دست یابی به اهداف تعریف شده بسیار سخت و ناممکن شود ولی با تمام این مشکلات نمی توان منکر اصل کار شد و داشتن برنامه سالانه جزء لاینفک مدیریت هر سازمانی خصوصا مدرسه خواهد بود.
هر چند مجبور باشیم در طول سال بندهایی را به آن اضافه و یا کم کنیم، به هر حال ما سعی نمودیم با مشخص کردن اولویتهای کاری و شناخت فرصتها و تهدیها در شرایط و موقعیت موجود و جو حاکم بر مدرسه برنامه سالانه را در زمینه های مختلف آموزشی، پرورشی و خدماتی به تصویب شواری مدرسه رسانده و انشاء ا... بتوانیم آن را به خوبی اجرا نماییم.
امید است با یاری حق و ائمه اطهار (ع) به آنچه که میخواهیم برسیم و بتوانیم از امانتهایی که به دست ما سپرده اند خوب امانتداری کنیم و بتوانیم شهروندانی فرهیخته و دارای کمالات والای انسانی که همواره صفت اشرف مخلوقات زیبنده نام و یاد آنها باشد تربیت نمائیم.
همچنین از پرودگار منان توفیق مخلصانه را آرزومندیم.
شناسنامه آموزشگاه: (مشخصات فیزیکی و اموال غیرمصر فی آموزشگاه)
ـ
ـ
ـ
ـ
ـ
فهرست کادر آموزشی و پرورشی و اداری آموزشگاه ........................... در سال تحصیلی 92-91
اسامی اعضای انجمن اولیا و مربیان مدرسه
اسامی اعضای شورای مدرسه :
ـ مدیر آموزشگاه
ـ معاون آموزشی
ـ معاون پرورشی - اجرایی
ـ نماینده معلمان
ـ رئیس انجمن اولیاء و مربیان
چشم انداز :
1- زمینه ای برای خلاقیت و نوآوری در دانش آموزان
2- یادگیرنده و کمال جو
3- مدرسه فرصتی جهت کشف استعدادها و یادگیری آداب و رسوم زندگی اجتماعی برای دانش آموزان
4- ایجاد محیطی شاداب و سلامت برای دانش آموزان
5- فرصتی برای ایجاد فرهنگ کار، درس خواندن، احترام به دیگران، اعتماد و پشتکار در دانش آموزان
6- نهادینه کردن ارزشهای معنوی و خداپسندانه و همچنین ارزشهای ملی و مذهبی
7- تجلی بخش فرهنگی غنی اسلامی در روابط و مناسبات ( به ویژه، جدیت، همدلی، احترام و اعتماد)
8- خوداتکا و پاسخگو به نیازهای همه متربیان
9- یادگیرنده و کمال جو و رقابت پذیر
10- محیط امن، سالم، بانشاط و جذاب
11ـ برخوردار بودن از تکنولوژی های نوین آموزش در سطح مطلوب
12-
13-
14-