پاورپوینت حسابداری اجتماعی (pptx) 25 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 25 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم
حسابداری اجتماعی
سوالات
1-حسابداری اجتماعی را تعریف کنید.
2-کارکردهای مهم واحد تجاری را نام ببرید.
3-اهداف حسابداری اجتماعی را بنویسید.
4-مفاهیم واصطلاحات موجود در حسابداری اجتماعی را نام برده وهر یک را توضیح دهید.
5-استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی کدامند.
6-مزایای حسابداری اجتماعی ودلایل پیاده سازی آن را بنویسید.
7-مشکلات عملی پیاده سازی حسابداری اجتماعی رابنویسید.
چکیده
هدف از ارائه اين مقاله آشنايي اوليه علاقه مندان حسابداري، با حسابداري اجتماعي است. در اين مقاله به تاريخچه ي حسابداري اجتماعي و تعريف حسابداري اجتماعي و اهداف حسابداري اجتماعي و اصطلاحات و استفاده كنندگان از حسابداري اجتماعي وبعد از آن به مزاياي حسابداري اجتماعي و سپس به مشكلات پياده سازي حسابداري و گزارشگري اجتماعي اشاره شده است.
بسياري از رفتارها و اقدامات مديران و كاركنان، متأثر از ارزشهاي اخلاقي بوده وريشه در اخلاق دارد . عدم توجه به اخلاق كاردر مديريت سازمانها ، در جوامعي مانند ايران كه از يك سو داراي ارزشهاي اخلاقي غني بوده واز سوي د يگر با كشورهاي پيشرفته فاصله قابل توجهي دارند، مي تواند معضلاتي بزرگ براي سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزايش انتظارات اجتماعي ازسازمانها، جوامع نسبت به مسائلي مانند محيط زيست ، حقوق زنان، كودكان , اقليتها ، معلولان، برابري استخدام و كاهش نیروي انساني، حساس تر شده اند. بي توجهي سازمانها به اين حقوق و عدم رعايت اصول اخلاقي دربرخورد با ذينفعان بيروني، مي تواندمشكلاتي را براي سازمان ايجاد كند و مشروعيت سازمان و اقدامات آن را مورد پرسش قرار داده، در نتيجه سود و موفقيت سازمان را تحت تأثير قرار دهد. اخلاق كار ضعيف ، بر نگرش افراد نسبت به شغل ، سازمان و مديران موثر بوده ، مي تواند بر عملكرد فرد ي ،گروهي وسازماني اثر بگذارد
واژههاي كليدي:حسابداري اجتماعي، سرمايه اجتماعي، هزينه اجتماعي.
مقدمه
امروزه با توجه به پيچيده شدن ارتباط شركتهاي موجود درجامعه با يكديگر وهمچنين با دولت و افرادحاضردرجامعه شرايطي بوجود آمد كه شركتها مي بايست نه تنها به ذينفعان بلكه به آحاد مردم پاسخگو باشند.ازدهه 60ميلادي شركتها به اهميت منابع اجتماعي پي برده اند به گونه اي كه اين اهميت خود را در يك دهه بعد در گزارشگري اجتماعي نشان داد .دهه 70 شروع واوج دوران حسابداري و گزارشگري اجتماعي به شمارمي آيد.در اين دهه مقالات زيادي نوشته شد كه نشان از علاقه مندي مديران به ارائه اطلاعات اجتماعي مي دهد به طوري كه در دهه اول گسترش حسابداري اجتماعي بسياري از شركتها به سمت گزارشگري اجتماعي پيش رفتند. مشكلات زيادي نيز درراستاي گزارشگري اجتماعي وجود داشته و دارد كه پيشرفت اين نوع گزارشگري را با محدوديت مواجه نموده است كه دراين مقاله، به برخي از مشكلات اشاره شده است
به دليل عدم توجه به منافع ساير گروههاي اجتماع وهمچنين اثرات زيست محيطي ناشي از فعاليتهاي واحد تجار ي،دراوايل دهه شصت ميلادي مفهوم جديدي به نام حسابدار ي اجتماعی در مباحث نظري حسابدار ي مطرح شد و نويسندگاني از اروپا، كانادا و استراليا از قبيل آندرسن، موبلي و لين اوس در نوشته هاي خود به آن اشاراتي داشته اند وازميان آنان آندرسن را بايد به عنوان پدر اين شاخه از دانش حسابداري دانست.
درآمريكا اين مفهوم دراوايل دهه 70 ميلادي توسط انجمن حسابداري امريكا به منظور بررسي موانع و مشكلات مربوط به اندازه گيري درحسابداري اجتماعي آغاز شد و با وجود گذشت 40سال هنوز این مفهوم ازجديدترين مباحث حسابداري است. درخصوص تدوين استانداردهاي حسابداري اجتماعي به دليل فشار سازمانهاي هوادار محيط زيست وحقوق بشر در كشورهاي صنعتي ، فدراسيون بين المللي حسابدار ی توجه خود را معطوف به این موضوع كردومجموعه اي ازبيانيه ها را دررابطه با تدوين استانداردهاي اين مفهوم صادر نمود .
در ايران اولين بار در پاييز سال 1372 در فصلنامه بررسي هاي حسابداري دانشگاه تهران مقاله ا ي با عنوان تئوري حسابداري اجتماعي مطرح شد و تاكنون مقالات زيادي در اين خصوص ارائه شده است.
تاريخچه ي حسابداري اجتماعي
.
تعريف حسابداری اجتماعی:
حسابداری اجتماعی فرايند گرد آوری، اندازه گيری و گزارش معاملات و تأثير متقابل اين معاملات بين واحدهای تجاری وجامعه پيرامونی اوست. حسابداری اجتماعی ازطريق اندازه گيری وگزارشگری تأثيرات متقابل واحد تجاری و جامعه پيرامونی اش،ارزيابی از توان ايفاء تعهدات اجتماعی را امكان پذير میسازد . (جعفری، ۱۳۷۲: ۷۹ و 80)
ماهیت حسابداری اجتماعی
حسابداری مرسوم با تأکید براندازه گیری وگزارشگری معاملات ورویدادهای اقتصادی واحدهای تجاری, معاملات اجتماعی واحدهای تجاری با اجتماع پیرامونش را نادیده می گیرد. بکارگیری و استفاده از منابع اجتماعی باعث روی دادن معاملات اجتماعی می شود وهزینه های اجتماعی به معنی کاهش منابع اجتماعی می باشد ومنافع اجتماعی به معنی افزایش و بهبود منابع اجتماعی است. هدف نهایی حسابداری اجتماعی اندازه گیری و گزارشکری این منابع, هزینه ها و منافع اجتماعی است
گری(۲۰۰۰) عنوان نمود که حسابداری اجتماعی شامل ، عملیات و انتشارات حساب هایی درباره اقدامات متقابل اجتماع، محیط، کارمند، جامعه، مشتری و سایر ذینفعان سازمان و تا جایی که امکان دارد نتیجه این اقدامات و فعالیتها است. (به نقل از برندان دایر، ۲۰۰۵: ۲۸ )
دایر(۲۰۰۵)عنوان می کند،حسابداری اجتماعی بیشتر شبیه ترکیب اعدادواطلاعات غیرمالی وتشریح اطلاعات غیر عددی است ، هر چند می تواند شامل اطلاعات مالی باشد . او نظرش بر این است که حسابداری اجتماعی یک محیط یا فعالیت کاملا منطقی و غیر متناقض نیست، به همین دلیل تعریف آن سخت می باشد(دایر، ۲۰۰۵: ۳۰ )
انجمن حسابداران آمریکا در سال ۱۹۶۶ تعریف حسابداری اجتماعی را بصورت شناسایی و اندازه گیری ارتباطات بین اقدامات متقابل واحد های مستقل و اجتماع و محیط فیزیکی اطرافشان ارائه نمود. : این انجمن در سال ۱۹۷۷تعریف کاملتر و جامع تری عنوان نمودکه به شرح زیر است
تمرکز اصلی حسابداری اجتماعی بر اندازه گیری و گزارشگری تاثیرات تجارت شرکت بر اجتماع و محیط فیزیکی است.حسابداری اجتماعی به اندازه گیری (واحد های پولی و غیر پولی) تاثیرات مطلوب و نامطلوب فعالیتها اشاره دارد. حسابداری اجتماعی به نظر می رسد که شامل اندازه گیری منفعت – هزینه وگزارشگری برنامه های اجتماعی و فعالیتهای عمومی شرکت باشد
کارکردهای مهم واحد تجاری
قرارداد واحد تجاری وجامعه پيرامونی اش , دو کارکرد مهم برای واحدهای تجاری در پی دارد که عبارتند از:
1- توليد و ارائه کالاها و خدمات سودمند برای جامعه.
2- توزيع عادلانه امکانات اقتصادی,اجتماعی يا سياسی بين گروه های اجتماعی که در واقع عامل پيدايش و دوام واحد تجاری هستند.
در نقش اول یعنی نقش توليد و ارائه کالاها و خدمات اجتماعي ، واحد تجاری کارکردی توليدی دارد و فرض می شود که انتفاع اجتماعی حاصل از توليدات واحد تجاری بيش ازهزينه های اجتماعی آن خواهدبود